Personeel, arbeid & ontslag
Juridische ondersteuning bij arbeidsrelaties en personeelsvraagstukken, voor zowel werkgevers als werknemers
Arbeidsrelaties zijn dynamisch en soms ook complex. Of het nu gaat om het opstellen van duidelijke afspraken bij de start van een dienstverband, begeleiding bij disfunctioneren of een zorgvuldig vormgegeven beëindiging van het arbeidscontract: juridische ondersteuning is vaak essentieel.
InHouse Law Firm biedt deskundige begeleiding aan zowel werkgevers als werknemers. Daarbij is oog voor zowel de zakelijke als menselijke kant van de zaak, met aandacht voor belangen, reputatie en continuïteit.
Begeleiding is mogelijk bij onder meer:
- Arbeidsovereenkomsten, contractverlenging of beëindiging
- Disfunctioneringsdossiers, waarschuwingen en verbetertrajecten
- Ontslagprocedures, ontslag op staande voet of met wederzijds goedvinden
- Vaststellingsovereenkomsten en beëindigingsregelingen
- Re-integratie en verzuimbegeleiding (incl. Wet verbetering poortwachter)
- Reorganisatie, collectief ontslag en strategisch personeelsbeleid
- Conflicten op de werkvloer of verstoorde arbeidsrelaties
Of het nu een directie betreft die ondersteuning zoekt bij het opbouwen van een stevig HR-beleid, of een werknemer die advies nodig heeft over zijn rechtspositie bij ontslag, InHouse Law Firm biedt betrokken, inhoudelijk sterke en oplossingsgerichte begeleiding.
Maak een persoonlijke afspraak
Wilt u meer weten over personeel, arbeid of ontslagrecht? Maak dan een persoonlijke afspraak met onze experts Latifa Barou of Dieke Siegert. Zij kunnen u helpen met al uw vragen.
